• personální konzultanty a všechny HR profese,
• běžné lidi, kteří jsou připraveni rozšířit si poznatky o sobě samém a připravit se na roli pomocného pracovníka, případně kariérního poradce,
• lidi, kteří si chtějí rozšířit své portfólio služeb o nové techniky a diagnostiky – testy vhodné pro jednotlivce, ale i týmy nebo celé firmy,
• lidi, kteří chtějí zlepšit svůj leadership – vůdčí schopnosti – vůdce sám sobě nebo jiným,
• lidi, kteří se budou chtít angažovat na případné spolupráci nebo aktivitách Talent Center International s. r. o.

• pasivní lidi, kteří chtějí jen poslouchat a nezapojovat se do úkolů z workshopu,
• lidi, kteří nejsou ochotni navštívit část kurzu osobně a absolvovat část online,
• lidi, kteří nemají zájem o vyplňování testů potřebných k analýze jejich osobnosti.

• Aktuální rozpoložení poradce a mapování jeho prostředí, postojů, zaměření
• Silné stránky, talenty, potenciál, motivace, rovnováha
• Brzdy, slabé stránky, překážky a extrémy v pracovním a soukromém životě
• Hodnoty
• Cíle, možnosti, vize, ideály, smysl práce a života, povolání a poslání poradce

• Co je a co není poradenství, pomoc a rozvoj klienta
• Chyby a know – how poradenství
• S jakými tématy se může setkat kariérní poradce
• Diagnostika a rozvoj klienta v kariérním poradenství
• Typy klientů, práce s problematickým klientem
• Umění rozhovoru v kariérním poradenství: začít, vést a uzavřít rozhovor

• Schopnost, talent, kompetence, vize, hodnoty, vlastnosti, projevy, postoje atd.
• Imaginace při práci s klientem
• Rozhodování
• Motivace, stresory
• Leadership – podle talentů a typů stylů řízení

• Mapování prostředí
• Mapování hodnot
• Mapování talentů
• Mapování možností
• Rozvoj klienta a dosahování jeho cíle, snu, záměru
• Příprava na změnu, změna, „stagnace“

• Nácvik rozhovorů v kariérním poradenství
• Případové studie
• Supervize – podpůrné rozhovory a analýza předávání s klientem

14 hodin

4 hodiny: Individuální konzultace s každým účastníkem

1. Den: 4 hodiny – odborná přednáška – online

2. Den: 5 hodin – skupinový workshop

1 hodina: individuální konzultace: sumarizace a akční plán

3x supervize online

• 3 supervizní sezení
• Barrettův hodnotový test
• Talent test od Gallup: Strenghtsfinder 2.0
• Test Balance Managment
• Vzdělávací materiály

Po absolvování kurzu se doporučují supervizní sezení poradenstvím.

50% z ceny je třeba uhradit do 7 pracovních dnů od potvrzení přihlášky.

Zrušení účasti později než 20 dnů před zahájením výuky bude podléhat storno poplatku 50% z ceny kurzu.

Po ukončení kurzu účastník získá potvrzení / certifikát od Talent Center International s. r. o. o absolvování základního kurzu kariérnímu poradce.
Lektor: Jana Švarná (kariérní poradenství, talent koučink, firemní tréninky a práce s osobnostním potenciálem)