[vc_row css=“.vc_custom_1551289122550{margin-bottom: 50px !important;}“][vc_column][vc_single_image image=“3126″ img_size=“full“ alignment=“center“][mk_title_box font_family=“none“]

BALANCE MANAGEMENT

[/mk_title_box][vc_column_text css=“.vc_custom_1551288409453{margin-bottom: 0px !important;}“]Balance Management je online aplikace používaná ve firmách po celém světě v různých jazycích založená na principu CA method.

CA method je objektivizovaný nástroj, který je schopný objasňovat strukturu a průběh individuálního a skupinového myšlení, cítění, prožívání a seberealizačního chování. Jedná se o diagnosticko-intervenční systém barevně slovních asociací. Jde o úplně jiný přístup k diagnostice a zásahům, než jak ho známe z klasického pojetí psychologie nebo psychiatrie. S touto aplikací se dozvíte, jak pracovní prostředí ovlivňuje spokojenost a výkon vašeho zaměstnance nebo Vás samotných. Poskytuje přesné výsledky na poli emocí, postojů a reakcí na prostředí. Vyhodnocuje např míru energie, vnímání vlastní hodnoty či schopnost kooperace. Měří i schopnost rozhodovat, komunikovat či etické dispozice zaměstnance. Metoda je využívaná k diagnostice firemní kultury a atmosféry. Je cenným zdrojem informací o jednotlivcích i týmech.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/2″][mk_padding_divider size=“10″][vc_video link=“https://www.youtube.com/watch?v=d0fb92TbK3U“][mk_padding_divider size=“60″][mk_title_box color=“#f97352″ font_family=“none“]Specifika aplikace[/mk_title_box][mk_custom_list align=“left“]

  • Online aplikace je využívána namísto klasického dotazníku.
  • Odpovědi v aplikaci nemohou být vědomě ovlivnitelné.
  • Vyplnění aplikace trvá do cca 20 minut.
  • Je to užitečný nástroj pro HR, managery, tým lídrů na určování například energie, zdrojů motivace, stresu, silných stránek, stagnace v týmu a mnohem více.
  • Aplikace měří realizační sílu postojů lidí, tedy zda skutečně budou realizovat svůj postoj, jak úspěšně a v jakém časovém horizontu.
  • Aplikace je oblíbená na identifikaci klíčových okruhů pro trénink a rozvoj týmů či jednotlivců.
  • Forma diagnostiky je pro respondenty výrazně přijatelná a vyvolává minimální komunikační obranu.
  • Možnost „customizace“ databáze měřených slov podle potřeb firmy.

[/mk_custom_list][vc_column_text css=“.vc_custom_1551289454482{margin-bottom: 0px !important;}“]Názorná ukázka výsledku zde.

Díky uživatelskému rozhraní se CA method používá po celém světě, protože není ovlivněna kulturními faktory, jazykem, vzděláním či předchozími zkušenostmi respondentů s jakýmkoliv typem testů a měření.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/2″][mk_title_box color=“#f97352″ font_family=“none“]Více o aplikací Balance Management a „CA Method“[/mk_title_box][vc_column_text css=“.vc_custom_1551289037239{margin-bottom: 0px !important;}“]Podstatou aplikace Balance Management je „CA method“ – metoda, která je založena na neurobiologickém základě a pracující s asociacemi slov a barev. Kombinuje projektivní techniky, využívané v psychologii, medicíně, neurovědě statistice a IT. BM zkoumá stimulaci nervových cest, přidružených spojením slov a barev. Tato technika využívá paletu osmi barev a kalibrované soubory slov, které mohou být upraveny, aby daly odpovědi na konkrétní otázky nebo problematiku.

Autorem metody je český psycholog Jiří Šimonek, který vycházel hlavně ze zkušeností a myšlenek známého Švýcara Maxe Lüscher, od kterého známe Lüscher barevný test. „Barvy jako diagnostický nástroj v psychologii“ byly přijaty s vyznamenáním profesory z oblasti psychiatrie, filozofie a psychologie. Lüscherove barevné diagnostiky jsou vyučovány na univerzitách po celém světě. Jiří Šimonek propojil tyto dva přístupy a propojil výhody obou těchto metod.

Video o CA method s p. Šimonekom:[/vc_column_text][vc_video link=“https://www.youtube.com/watch?v=guY0WHsphM4″][mk_padding_divider size=“60″][vc_column_text css=“.vc_custom_1571429951533{margin-bottom: 0px !important;}“]

Jana Švarná: Manažeři jdou často za hranu:

[/vc_column_text][vc_video link=“https://www.youtube.com/watch?v=OuH5DPSXI54″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][mk_padding_divider][mk_title_box color=“#f97352″ font_family=“none“]Reference[/mk_title_box][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/2″][mk_blockquote font_family=“none“]Za veľmi krátku dobu nám boli dodané výsledky prieskumu , odporúčania na zlepšenie a implementácia zmien. Osobný a profesionálny prístup p. Pastorekovej a p. Švarnej si pochvaľovali nielen zamestnanci, ale aj náš náročný kórejský management. Oceňujeme hlavne praktický a vecný prístup a vysokú profesionalitu lektoriek. Odporúčame každej firme, ktorá potrebuje zistiť príčiny stagnácie, zníženého výkonu v spoločnosti. Balance management je skutočne vhodným nástrojom na nastavenie plánu rozvoja jednotlivcov a tímov rešpektujúc ich skutočné potreby.

HYUNDAI DYMOS

[/mk_blockquote][/vc_column][vc_column width=“1/2″][mk_blockquote font_family=“none“]Pomocou využitia špecifických techník Talent Centra sa nám podarilo ako firme identifikovať  slabé a silné miesta  a to na úrovni  individuálnej a aj na celofiremnej . Prostredníctvom spoločných diskusií  s Janou Švarnou sme nastavili procesy tak, aby boli funkčnejšie, pomohla nám určiť si priority a znova nastaviť ciele. S odstupom času musím hodnotiť jej prínos absolútne pozitívne. Vo firme sme si preusporiadali kompetencie, snažili sme sa odstrániť veci, ktoré nás brzdili v rozvoji a ktoré sme identifikovali ako zbytočné. Rovnako sme sa začali zameriavať na komunikačné kanály a tok informácií, čo bol u nás dlhodobý problém.

108 agency

[/mk_blockquote][/vc_column][/vc_row]

Start typing and press Enter to search